一般會(huì)認(rèn)為辦公室越大設(shè)計(jì)起來(lái)反而越簡(jiǎn)單，而一個(gè)辦公室如果是空間比較小的話，設(shè)計(jì)起來(lái)就相對(duì)要難一些，因?yàn)榭臻g比較小，然后要把這個(gè)辦公室搞得五臟俱全，搞得各方面的功能都要有，那這個(gè)就非常考驗(yàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)功底。上海辦公室設(shè)計(jì)的時(shí)候，不管是大辦公室設(shè)計(jì)還是小辦公室的設(shè)計(jì)，有這么幾點(diǎn)建議是非常重要的，每次在設(shè)計(jì)這個(gè)辦公室的時(shí)候都要從這幾個(gè)方面出發(fā)來(lái)進(jìn)行思考。下面就來(lái)為大家介紹這幾點(diǎn)重要的內(nèi)容。

首先第1個(gè)就是關(guān)于秩序或者關(guān)于簡(jiǎn)潔性的問題。不管是大辦公室還是小辦公室，盡量在設(shè)計(jì)的時(shí)候要有一定的層次感，或者要有一定的秩序感，另外就是整體的布局要做到簡(jiǎn)潔一點(diǎn)，這樣的話才能夠讓整體的環(huán)境變得比較的明快，然后人們的注意力才不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)辦公室里面花里胡哨的東西而被吸引，從而間接的讓員工更容易集中注意力去辦公。上海辦公室設(shè)計(jì)第2個(gè)方面的重要的意見建議就是關(guān)于預(yù)算的問題。并不是每一個(gè)公司企業(yè)都財(cái)大氣粗，那么有些客戶的話可能是初創(chuàng)型企業(yè)也可能是中小型企業(yè)，本身的資金就比較有限，所以它進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候要盡可能的去節(jié)約預(yù)算，在節(jié)約預(yù)算的情況之下，把這個(gè)辦公室做到經(jīng)濟(jì)實(shí)用，節(jié)約了成本，而且用戶還更加的滿意。第3個(gè)方面就是關(guān)于企業(yè)文化。這幾年好多企業(yè)都特別重視自己的企業(yè)文化，那么在設(shè)計(jì)這個(gè)辦公室的時(shí)候，也要考慮融入企業(yè)文化，要讓這個(gè)辦公室成為這個(gè)公司的一張展示的名片，當(dāng)客戶來(lái)了之后看到這個(gè)辦公室就留下深刻印象，就對(duì)這個(gè)企業(yè)有一個(gè)比較好的認(rèn)識(shí)或者有比較好的了解。

除了上面這些之外還有一方面也很重要的，那就是關(guān)于布局的問題。上海辦公室設(shè)計(jì)如何去進(jìn)行布局呢？一般會(huì)認(rèn)為空間不管是大小都可以進(jìn)行布局，在布局的時(shí)候可以采用隔斷進(jìn)行布局，可以對(duì)不同的功能區(qū)劃事先進(jìn)行規(guī)劃，然后在不影響使用效果和采光效果的前提之下來(lái)做到合理的布局。